就业，民生之基、财富之源。今年全省两会提出，“推进更加充分更高质量的就业”“全力促进就业创业增收”“持续打造拉面、青绣、家政、枸杞采摘等特色劳务品牌，提高农民外出务工组织化程度”，并强调今年“城镇新增就业6万人以上，农牧区劳动力转移就业106万人次”。

就业是最大民生。3月14日，海东市互助家政北京办事处揭牌，标志着互助土族自治县不断壮大劳务经济、提质扩容家政产业、着力促进市场化社会化就业取得新成效。截至去年12月，互助籍在京从事月嫂、保姆、护老等家政服务的劳务人员约二百余人，京津冀地区五百余人。目前，互助家政企业和个体户达120多家、直接间接带动就业1.5万人、长期固定从业人员5600人，仅西宁市场就达1.3万人，人均年收入达2.8万元，全县年劳务收入高达4.2亿元。互助这个我国唯一的土族自治县，多年努力打造知名劳务品牌，让劳务品牌发展成为当地响亮的就业名片，甚至是家喻户晓的城市名片，终于渐成气候、名“震”一方。

事实上，把稳就业作为经济运行在合理区间的关键指标，就要强化就业优先政策导向，落实落细就业优先政策，激发劳动者巨大创造活力；就要消灭就业供需端信息差，实现本地和跨地区高质量就业，让更多劳务品牌茁壮成长，切实保障好基本民生，推动经济社会高质量发展。当前，我国家政服务业从业人员已超3600万人，但劳动力紧缺现象仍非常突出。人社部数据显示，家政服务员、保洁员在2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行中，位列前十。这说明，推进家政服务业提质扩容，市场前景十分广阔，关键在于促进家政服务品牌化、规范化发展，扩大家政服务和产品有效供给，提高家政服务业惠民生、扩就业、促消费能力；围绕产业链发展劳务经济，不断增强原料保障、物流保障、经营保障，让相关产业越做越兴旺，让劳务品牌越来越响亮。

家政业是朝阳产业，既满足了农村进城务工人员的就业愿望，也满足了城市家庭育儿养老的现实需求。近年来，居民消费结构升级加速，养老、家政等服务性消费占比越来越高，居民对服务的要求更趋多样化、个性化、多层次。顺应服务消费升级趋势，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感，要着力提升家政服务业数字化水平，通过全流程深度把控，实现服务标准化、价格透明化；着力提升劳动者职业获得感、归属感，打造“招募－培训－认证－就业”完整链条，建立劳动者技能和收入双提升职业路径；着力激发家政消费潜力，深度推进家政进社区，将家政纳入促消费支持范围，让家政服务成为生活服务消费新的增长点，让好的服务、好的品牌广为人知、深入人心。

实践表明，家政兴农，大有可为。因为每一个劳务品牌的背后，都浓缩着一个地方的独特风貌、一个行业的比较优势、一群劳动者的辛勤付出，都是方便日常生活、带动就业创业、巩固脱贫成果、助推乡村振兴的有力支撑。当然，劳务品牌有没有、硬不硬，也考验着地方政府提供精准就业服务的能力。经验告诉我们，只要健全劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系，就能推动地域特色鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌拔节育穗、成长壮大，就能浇灌出一批市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“金色名片”“财富梦想”。

创新丰富家政服务，培育优质服务品牌，国家在行动，青海在奋力。近日，市场监管总局（国家标准委）、民政部、商务部联合印发《养老和家政服务标准化专项行动方案》，青海省商务厅印发“一示范、多领跑”家政服务业提质扩容三年行动方案……都十分看好家政未来。期待借助政策扶持和规划引导“春风”，不断提升家政服务规范化、专业化水平，创新发展更多满足群众需要的新产品、新服务，在资源优化配置中不断做大做强，在促进更加充分更高质量的就业，促进高质量发展、推动乡村振兴、推进共同富裕中展示新的更大活力。