为有效破解“引才难”问题，近年来，海南藏族自治州贵南县牢固树立“人才是第一资源”的理念，采取“多元化”引才方式，拓宽引才渠道，奏响人才引进“三部曲”，充分发挥聚才效能，持续为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

把稳发展航向，奏响“谋才曲”。坚持引进人才与经济发展需求“靶向”对接，按照“缺什么、引什么”的工作原则，深入摸底调查全县各单位急需紧缺人才，建立《贵南县引进人才需求目录》，细化引才数量和类型，实现“量体裁衣”、按需引才，最大程度提升人岗匹配，切实保障重点领域、关键行业人才需求，为人才工作顺利开展奠定坚实基础，让更多“黑马”齐聚贵南，共谋发展。

拓展资源平台，奏响“引才曲”。充分利用省内外人才项目平台，以“全局＋阶段”的发展眼光，树立“不求所有，但求所用”的心态，通过“候鸟型”兼职、人才飞地、顾问指导、退休特聘等引才方式，力邀人才参与项目攻关、专业技术帮带、医疗技术传授、教育教学能力提升等，发挥人才最大优势，让八方人才“决胜千里”，助力社会主义现代化新贵南建设。

精耕人才沃土，奏响“留才曲”。竭诚为引进人才提供住房保障、子女入学、健康体检等服务，实现高层次人才需求“一站式”服务。健全完善党委联系服务专家、优秀人才表彰等制度，形成全社会惜才、爱才、尊才、用才的良好氛围，努力打造“近悦远来”的人才热土，让引进人才“拔节孕穗”，实现助力本地人才培育与推动经济社会发展“双向发力”。

（贵南组）