今年以来，海南藏族自治州兴海县坚持以提升组织力为关键，突出抓重点、抓常态、抓示范，确保基层党建工作开展有标准、推进有要求、日常有监督，全力推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。

突出政治建设，落实两项机制把准“方向盘”。落实常态化学习机制，坚持“第一议题”学习制度，大力实施基层党组织“凝心铸魂”工程，落实党支部工作联系点工作机制，扎实做好县级干部联系党支部工作，进一步压实各级党委抓党支部建设的主体责任，形成党委（党组）成员联点包抓党建工作常态化机制。

坚持综合施策，破解四个难点建强“桥头堡”。持续做好易地搬迁安置点党员群众服务管理和基层社会治理，积极探索创新党建品牌，提升搬迁安置点党员服务管理水平。全面实施村集体经济“强村”工程，在完成州定年收入10万元以上的村实现全覆盖目标的基础上，破解村级产业发展后劲不足问题。聚焦流动党员管理方面存在的短板弱项，严格党员分类管理，探索推行流动党员“一库双联三同步”教育管理机制，破解流动党员服务管理难问题。

聚焦精准务实，强化六项重点种好“责任田”。认真做好新一轮驻村干部集中轮换工作，压实驻村第一书记党建工作责任，严格落实驻村干部日常管理监督和关心关爱政策措施，督促激励驻村干部履职尽责、担当作为，不断夯实基层党组织战斗堡垒。持续巩固违纪违规发展党员整治成果，高质量完成村（社区）党员档案规范化建设工作，建立健全村级后备人才储备培养机制。抓实基层党建工作推进责任机制，每月、每季度、每半年开展督导检查和总结，查找瓶颈短板，推动措施落实。（兴组宣）