近年来，海北藏族自治州刚察县采取“人才+政策”“人才+平台”“人才+服务”的方式，充分发挥山东援青“组团式”医疗人才作用，有效促进医院诊疗技术和医疗质量“双提升”。

“人才+政策”，让人才“干得好”。成立人才“组团式”援青工作领导小组，加强干部人才“组团式”帮扶工作的组织领导和统筹协调，制定印发《人才工作领导小组工作规则》等多项制度，定期召开工作会议，汇报对口支援工作进展，开展考察交流学习和签订《合作框架协作》，持续深化“组团式”医疗对口援建成效，通过第三届人才项目洽谈会签约医疗人才项目2项。

“人才+平台”，让人才“有舞台”。采取“师傅带徒弟”“专家带骨干”等方式，建立长期稳定的人才培训机制，选派业务骨干和管理干部进修学习，协助打造建立“疼痛特色科室——麻醉疼痛诊疗中心”，培养本土医疗技术骨干11名，培训103场次、参培人数达700人次。2022年以来，“组团式”引进山东援青医疗专家20名，开展带教手术25人次、教学查房103人次、病历讨论65次、义诊550人次。

“人才+服务”，让人才“留得住”。通过走访慰问、交流座谈等方式开展关心关爱活动，落实帮扶人才各项津贴待遇、休假政策等，足额缴纳援青人才西宁、刚察两地生活用房各类费用，不断增强援青人才的归属感、向心力。（刚组）