为进一步深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，从今年开始，果洛藏族自治州甘德县深入贯彻落实中央及省州关于落实“优者奖”的各项要求，围绕政治激励、精神鼓励、物质奖励等奖惩机制，让优秀干部在工作上更有劲头、政治上更有盼头，进一步抓好新时代干部队伍建设的新思考、新战略。

今年以来，甘德县围绕习近平总书记提出的好干部20字标准，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，进一步规范干部动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等程序，通过不断提高高原基层干部各项待遇，优化选拔任用方式和职级等级晋升，积极鼓励年轻人下基层锻炼，确保新鲜血液充实到基层一线。贯彻落实容错纠错机制，鼓励保护干部担当作为。在优秀干部备用结合上始终坚持“三个优先”，切实为干部成长搭建平台，为优秀年轻干部脱颖而出创造公平公正的选人用人环境。

甘德县坚持教育培训和实践锻炼相结合，通过专题讲座、理论研讨、专题培训、网络自学等形式，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神；依托党内组织生活，不断完善对干部的培养培育，以此推动党组织建设和党风廉政建设。通过精心规划“学”，用所领悟和贯彻的精神来激励和激发干部的内生动力，吹响干事创业的“集结号”。（甘德组）