近日，玉树藏族自治州印发《从优待警具体措施》，推出一系列暖警爱警惠警励警举措，玉树州委组织部立足部门职能、发挥组织优势，为从优待警具体措施落地落实按下“加速键”。

积极构建派出所与乡镇（街道）党组织联动工作格局，印发《玉树州关于试点推行党员民警兼任社区党组织副书记的实施方案》，全面探索新形势下警社联动、警民沟通新渠道。按照“一社区一警”的原则，由试点地区玉树市公安局党委择优安排16位党员社区民警兼任4个街道下辖16个社区的党组织副书记。

严格执行公安机关执法勤务、警务技术职务序列晋升机制，用好用活职级并行制度。州、县两级组织部门、公安机关党委每季度至少研究一批次职级晋升事项，努力解决基层民警职级待遇问题。

每三年举办一次“十大江源卫士”评选表彰活动，获表彰民警荣记公务员个人三等功。进一步加大关心关爱一线民警力度，认真贯彻落实《关于进一步改善条件艰苦高海拔地区干部工作生活健康状况具体措施的通知》相关要求，出台《玉树州关心关爱基层干部身心健康实施办法（试行）》，落实基层政法岗位补助，统筹人才资源优化配置，优先解决“双警”家庭两地分居问题。