今年以来，海西蒙古族藏族自治州都兰县始终把干部教育培训作为加强干部队伍建设的重要举措和提升干部作风能力的有力抓手，坚持三个“从严”，不断规范审批流程、严肃工作纪律、夯实工作质效，拧紧干部教育培训“总开关”，进一步提高了培训的针对性和有效性。

从严训前审批，规范干部教育培训审批流程。制定印发《关于做好全县干部教育培训办班申报审批管理工作的通知》，全面规范和整治未批先训的情况，构建县委统一领导，组织部牵头抓总，有关部门整体合作、共同参与的协调管理机制，引导各级党组（党委）将干部教育培训工作作为加强党的政治建设的中心工作去谋划。

从严纪律提醒，严肃干部教育培训工作纪律。在各类省州调训和自主办班的培训中，按照实际要求，以个别提醒和集中提醒相结合的方式坚持训前纪律提醒。同时，将干部教育培训工作纳入各单位年度工作目标责任考核指标，以考核推动教育培训从严落实，切实增强干部教育培训工作的严肃性和纪律性。

从严学员管理，夯实干部教育培训工作质效。坚持在各类主体和专题外派培训班中建立“班主任+学员班委+班级监督员+跟班联络员”协同管理机制，班主任负责教学组织、考察监督学员表现，班委协助班主任开展培训考勤、记录班级学习情况，监督员负责监督学员违纪情况，跟班联络员负责全程后勤管理，训前、训中、训后培训全流程管理制度体系建设日趋完善。