海北藏族自治州刚察县深入贯彻落实全国及省州组织工作会议精神，坚持“四个导向”，找准党建与业务工作的切入点与结合点，推动“两新”组织党建与业务互融共进、同向发力。

强化问题导向，提升党建工作标准。对标“两新”组织党建工作述职点评意见“举一反三”，梳理出问题5大类12条。建立健全“两新”组织党员源头排查等机制6项，紧盯物流、外卖、快递等新兴领域，探索出行业归建等工作路径4项。

实施目标导向，夯实党建工作基础。开展“两新”组织党建“大排查、大走访、大调研”行动，剔除“空壳”支部2个，成立个私协会党支部1个。全力打造“五小工作法”“三联三带三提升”党建品牌，选派党建指导员4名，“小个专”党建指导员4名。

坚持责任导向，深化党建工作格局。全面实施《刚察县加强和改进新时代基层党建工作的实施意见》，创新“两新”组织“融入式”党建新格局，由乡镇党委书记、副书记和组织委员“一对一”包抓乡镇“两新”组织2个，4个社区与2个“两新”组织党支部开展支部负责人交叉任职和工作联动。

注重效果导向，落实党建工作成效。采取“点单式”、差异化设置培训课程，举办企业主等培训班3期110余人次，开展“红色物业”等交流培训2期40余人次。引导“两新”组织积极融入到社会服务中，参与乡村振兴、生态保护等服务活动7场次，累计吸纳困难群众就业80余人次，捐款捐物3.23万元。（刚组）