西宁市大通回族土族自治县人民法院坚持以服务审判执行需求为出发点，以健全审判管理体系为着力点，以提高审判质效为落脚点，探索形成“党建＋”工作模式，以党建工作的高质量发展引领审判管理工作提质增效。

“党建＋审判质量管理”，全面提升案件质量。坚持以党建带队建促审判，紧紧围绕服务大局、司法为民、公正司法工作主线，切实履行院庭长监督管理职责，强化对“四类案件”和重点案件的全流程监督，建立“三评查一审核”案件质量长效监管机制。充分发挥“精品”示范带动作用，开展优秀裁判文书、优秀庭审评选活动。

“党建＋审判绩效管理”，全面提升管理水平。坚持党建目标责任制考核与审判执行绩效考核齐头并进，实行法院“三类人员”考核评价机制，共分共性、个性和领导评价三项指标，将党建工作完成情况纳入共性指标中重点考核，主要考核法院干警理论学习、“双进双联四服务”、党员作用发挥、参加党组织活动情况等内容，实现从“要我干”变成“我要干”的转变。

“党建＋审判信息管理”，助力审判管理现代化。实施“党建+信息化建设”工程，依托信息管理平台，主动拥抱“大数据”新时代，深度应用全流程无纸化办公模式，统筹优化案件流程管理，开展信息化考核，实现从粗略型向精细化转变。智慧监督管理系统核心功能的深度运用，实现了对案件审理效率、质量、效果等指标的严格监控，助推审判执行工作向好发展。

（通组 大通县人民法院）