今年以来，海西蒙古族藏族自治州乌兰县坚持把引进人才、用好人才、服务人才作为助推高质量发展的“第一引擎”，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。

乌兰县制定出台《乌兰县引进和培养人才十条措施》和配套服务保障方案，编制发布《乌兰县急需紧缺人才需求目录》15项，加强引才留才力度，让急需紧缺人才与县域经济社会发展产生“共鸣”，成功引进人才团队2支，引进蒙医紧缺人才1名；通过开展首批“百名骨干人才”评选活动，建立“导师带徒”培养机制，结成帮带对子148对，并依托全省第四届“智汇三江源·助力新青海”洽谈会平台，成功与哈尔滨市农科院水产分院6名专家签订合作协议，率先建立适应寒地气候的池塘生态养殖模式。

同时，建立县处级领导干部“一对一”联系高层次人才制度，积极协调解决专家人才实际困难。目前，已开展慰问、体检活动6次，打造升级人才公寓28套，入住率达97%；人才绿洲接办服务事项75件，办结率100%。（乌组）