海西蒙古族藏族自治州格尔木市以激发网格治理效能为抓手，持续深化“党建+红色网格”治理模式，有效提升基层治理核心驱动力。

党建引领，做强网格治理“红色引擎”。以“一张网格管治理”为切入点，对辖区楼栋、大院等进行全面排查，动态调整网格310个，制定网格员46项事项清单，构建形成“党建引领、多网融合、工作闭环、服务精准”的网格作战单元体系。

多方联动，充实网格治理“新鲜血液”。推行派出所所长兼任街道（乡镇）党（工）委委员、政法委员或副主任，以及片区民警兼任社区党组织副书记等做法。鼓励社区党员、退休职工等兼职网格员，参与文明城市创建等工作。目前，配备专职网格员310人，兼职网格员443人。

精细管理，延伸网格治理“神经末梢”。健全“城区工委-街道党工委-社区党组织-网格长-网格员”五级组织架构，同步完善网格发现、社区呼叫工作机制，推行“1+1+1+N”（每个网格设置1名网格员、1名社区民警、1名物业管理员，整合N名党员、志愿者等网格力量）网格治理模式，构建区域化“大党建”格局。

提升服务，优化网格治理“细针密缕”。依托网格作战单元体系，常态开展安全隐患排查等“双报到双服务”活动，及时排查和化解网格内矛盾纠纷和不稳定因素。目前，摸排整改各类矛盾风险隐患41个，解决居民群众反映的问题困难230件。（格组）