西宁市城西区把加强年轻干部教育培养作为锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍的“硬核任务”，多措并举护航年轻干部“向阳生长”。

城西区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“支部集体学+培训班专题学+个人自学”的方式，持续强化思想淬炼。不断加大“指尖课堂”的学习力度，依托海北州“两弹一星”理想信念教育学院开展现场教学。加强新录用公务员从家门、校门到机关门的“进门教育”，依托“年轻干部赋能讲学堂”开设廉洁自律专题课堂。加强正面引导，定期开展廉政谈话，促使年轻干部绷紧思想“廉洁弦”。强化监督管理，通过“现场述职+领导点评+单位考核+征求廉政意见+审核人事档案”的方式开展试用期满转正考核。建立谈心谈话、专题调研、考察考核相结合的多维一体监督机制，深入了解年轻干部履行职责、服从管理及工作作风等情况，并作为重点培养使用的依据。

（城西组）