自驻村帮扶工作开展以来，海东市循化撒拉族自治县坚持严查严管、强化关心关爱、做实常考常测，全面抓实抓细驻村干部管理工作，确保驻村干部“下得去、住得安、学得透、干得实”。

循化县驻村工作管理专班常态化对驻村干部在岗履职、政策掌握、村情熟悉等情况开展随机暗访督查。目前，县委主要领导以“四不两直”方式，对全县9个乡镇43个驻村工作队开展7轮实地督查，下发督查通报2期，通报批评驻村干部16人，约谈驻村干部9人，约谈乡镇党委和派出单位主要负责同志7人。全县57名乡镇领导班子成员与67个驻村工作队逐一联系结对，以“人盯人”模式，加强驻村工作队日常管理。建立群众联系监督机制，统一制作驻村干部便民服务联系卡，张贴至村级党员活动室和脱贫户家门口。

全面摸排驻村工作队吃饭住宿情况，及时协调配备灶具、厨具、微波炉等生活起居必备用品。针对驻村工作队冬季取暖安全问题，统筹使用村集体经济收益资金50万元，为23家党员活动室铺设石墨烯地暖。实行“日学习、周测评、半月考”工作机制，每半月组织全县驻村干部闭卷考试，着力破解政策不熟、村情不明难题。目前，全县开展闭卷考试20场次，累计参加人数800余人次，真正做到以考促学、以学促干，努力将学习成果转化为工作动力。（循组）