海东市平安区聚焦流动党员管理薄弱环节，针对流动党员去向掌握难、联系教育难、作用发挥难等问题，以提升组织力为重点，持续优化措施、综合发力，把管理与服务有效结合，全面加强流动党员教育管理。

着力推动流动党员“充电蓄能”。充分发挥新媒体平台优势打造流动课堂，以互联网领学、线上打卡等方式，及时发送学习通知、精品课件等信息。利用流动党员集中返乡“窗口期”打造培训课堂，让流动党员第一时间“补党课”、炼党性。在平安城区建立9个“流动党员红色驿站”，形成以服务中心为主导、服务站点为支撑、覆盖全区的流动党员服务网格。

着力构筑流动党员“温暖家园”。通过寄送“致流动党员的一封信”“流动党员联系函”等方式，了解流动党员工作情况、思想动态。建立流动党员“一对一”“一对多”联系帮扶机制，由83名党员干部结对帮扶外出务工的117名流动党员。定期开展走访、送服务活动，帮助解决讨薪维权、留守子女就学就医等实际困难。

着力激发流动党员“红色动能”。发挥流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等优势，通过召开座谈会引导流动党员为家乡发展建言献策。组织返乡流动党员开展经验交流，分享外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领党员群众转变思想观念，激发创业热情。（平组）