今年以来，海东市化隆回族自治县始终把教育摆在优先发展的战略位置，深入推进“人才强县”战略，通过稳生源、抓硬件，强外引、优内培，有效提升教育质量，全力培育本土教育人才队伍，力促教育生态实现良性循环。

化隆县针对教育重视程度不够、软硬件不匹配矛盾突出等问题，扎实推进义务教育阶段控辍保学工作，巩固率由2012年的94.01%提升至今年的98.02%，高中阶段毛入学率达到92.5%，全县所有中小学实现“班班通”设备资源教学点数字资源、简易校园网络全覆盖。为补齐教育教学专业化水平欠缺和教育管理人才紧缺的短板，借助省内外教育强县资源，通过柔性引才的方式，引进北京市和海东市互助土族自治县3名资深校长，担任县内三所中学校长、副校长。同时，采取“名师带徒”方式，实施“骨干校长培养工程”，通过三年一周期的分阶段培养培训，培养造就30名左右具有鲜明教育理念和成熟教学模式，能够引领教育事业发展的本土“骨干校长”队伍，以高素质专业化教师队伍建设支撑教育事业高质量发展。

（化组）