为进一步提升党建引领城市基层治理工作能力，海西蒙古族藏族自治州茫崖市不断完善社区工作服务模式，做优基层组织体系和服务群众体系，全方位提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。

茫崖市在落实社区“两委”成员“四岗17级”工资报酬体系的基础上，全面缴纳住房公积金，采取分类保障原则，进一步调动社区工作者参与基层治理的积极性、主动性和创造性。将为民服务专项经费由2万元调至二类社区15万元、三类社区10万元，助力提升社区服务能力和服务水平。

选派社区班子成员参加支部书记培训班、骨干力量培训班、党支部书记大讲堂等培训，不断强化班子综合素质，更新治理理念，拓宽治理思路。组织开展社区“两委”班子绩效考核，严格落实“两委”履职承诺和述职制度，开展民主测评，实施“红黑榜”季比拼机制，有力促进社区“两委”各项工作提质增效。

积极探索“一社区一品牌”，通过健全机制、突出重点、创新载体等途径，创建“七新”石榴籽家园、“四融四心”基层治理、“飞地社区服务”、快递外卖小哥暖心驿站等6个为民服务品牌，不定期开展居民服务活动，不断增强社区居民幸福指数。

（茫组）