近年来，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委坚持把政治过硬摆在首位，做实干部政治素质考察，着力考准干部政治素质，不断加强干部队伍建设。

优化政治素质考察方式。围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等，在考察中深入了解干部的工作实绩、优势特点、存在不足等，对考察对象进行政治素质正反向测评，考察对象单位所在党支部对考察对象政治素质出具证明材料，进行综合鉴定，对干部政治品质“精准画像”。

优化考察识别一线干部。把考察触角向基层一线、项目现场、服务对象延伸，注重收集生活圈、社交圈情况、巡察反馈和审计报告等信息，动态收集纪检监察、政法、信访等部门单位掌握的干部表现负面信息，形成“实绩清单”“问题清单”“评价清单”，切实延伸考察识别“触角”。

优化干部推荐考察方式。持续把政治理论测试作为考察领导干部政治素质的一项重要内容，充分听取各方面意见，加强分析研判、把关，坚持原则，敢于负责，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，把“三关”过硬的干部选出来用起来。（柴组轩）