近日，海西蒙古族藏族自治州天峻县出台《天峻县关心关爱干部身心健康十条具体措施》，从健康教育培训和心理检测、落实干部休假制度、完善干部健康检查等10个方面出发，加强干部关心关爱，激发干部“想干、敢干、会干”的工作热情。

政治上多渠道激励，缓解基层工作压力。建立艰苦边远乡镇干部交流轮岗机制，对长期在艰苦边远乡镇、夫妻双方均在乡镇的“两类干部”给与政策性适岗交流，增强对艰苦边远乡镇干部的真情关心和爱护。同时，开展“六必谈”“四必访”工作，经常性了解干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。

工作上大力度支持，激发干事创业激情。严格落实“三个区分开来”，对因工作中的矛盾纠纷引发的各种上访、举报问题，按程序、严调查、细甄别、强分析、做澄清。探索实行差异化考核，提升乡镇干部优秀等次核定比例，激发乡镇干部干事创业热情。

提能上广角度覆盖，保障干部身心健康。把心理健康教育作为干部教育培训的重要内容，提升干部自我保健意识。每年组织1期基层一线优秀干部学习疗养班，安排全县干部到二级甲等及以上医院健康检查。积极发挥群众性文体场馆作用，营造丰富多彩、健康活泼的生活工作氛围。（天组宣 李倩）