自乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，果洛藏族自治州班玛县精准施策，靶向发力，通过配好技能、管理、激励“三套餐”，着力锻造一支“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”的乡村振兴主力军。

技能套餐，增强驻村帮扶硬本领。班玛县通过采取“集中授课+实地观摩”“线上学习+线下教学”的综合性学习模式，将理论知识、政策要求同驻村工作实际紧密结合。对驻村干部开展业务知识测试，检验驻村工作队对应知应会知识熟悉情况，对于测试不达标的驻村干部进行提醒谈话。

管理套餐，强化驻村管理硬措施。建立季度督查工作机制，定期召开驻村工作安排部署会、约谈会、调度会，及时动态掌握了解驻村干部的工作去向、工作内容、工作进度等。组建驻村干部管理员微信群，制定每日打卡通报机制，对每日打卡、日志上传情况进行实时监测。

激励套餐，提升干事创业硬动力。严格落实并按时发放驻村伙食补助、交通补助、通讯补助，购买意外险。严格按照“八有”落实配好配齐生活设施，让工作队安心吃住在村、工作在村。近年来，晋升提拔优秀驻村干部10名，推选全省优秀驻村干部1名，进一步调动了驻村干部干事创业的热情。

（班玛组织部）