海西蒙古族藏族自治州格尔木市严把新考录公务员接收关、审核关、入库关，为从严管理干部和精准科学选人用人打好坚实基础。

严把接收关，确保档案材料齐全。严格执行档案管理要求，明确专人负责，通过机要通道、应届毕业生档案专用通道等方式接收新录用公务员档案。坚持“凡进必审”，建立“档案审查信息台账”，实行专人负责制，规范整理新考录公务员人事档案。严格执行转入（出）登记制度，做到交接有手续，转递接收有登记，管理有章法。

严把审核关，做好档案专项审核。坚持“入档必审、有错必纠”的原则，以“出生、工作、入党入团”三条时间线为切入点，认真审核把关学籍学历、工作经历、合同证明、无犯罪记录、现实表现等各类证明材料。以“三龄两历一身份”为重点，着重对档案是否存在涂改情况、材料内容是否真实可靠进行细致审查，严防档案材料涂改造假。

严把入库关，规范档案整理标准。逐张鉴别、逐页编码、分类装订每份入档材料，同步在电子信息台账中更新干部档案编号、姓名、工作单位等基本信息。主动对接相关科室，按照时间节点及时移交并归档公务员录用考察表、录用审批表、公务员登记表等重要材料。近两年，共接收新录用公务员档案138本，完成新录用公务员档案专项审核120余人。

（格组）