海西蒙古族藏族自治州都兰县坚持围绕中心、服务大局，聚焦顶层设计、人才培养、政策宣传、服务保障，以“政府搭台，人才唱戏”理念，推动人才工作扩容蓄能。

驾好顶层设计“指挥车”。谋划实施人才政治引领、服务提升、扩容提质、聚能增效“四大行动”，推动全县人才任务项目化、指标化。健全党组（党委）书记人才工作专项述职和民主测评制度，形成“2+1”工作模式，提高党管人才工作水平。

驾好人才培养“工程车”。采用“个性定制+专业普训”方式，分层分类定制培训，实现专业技能人才培训突破1万人次。通过“请进来、送出去”赴外进修医疗骨干39名，引进省内外专家20名，培养本土医生56名，提升医疗救治能力与水平。

驾好政策宣讲“宣传车”。用好“互联网+”平台工作，组建人才工作信息交流平台，开辟“人才专栏”，先后在“都兰党建”、都兰融媒体中心等平台，推送“青海好人”郭正朴、“青海省优秀驻村干部”杨小栋等先进人才事迹，不断增强各类人才的荣誉感和使命感。

驾好综合服务“保障车”。构建“1+3+5+1”人才跟踪服务保障机制，组建“1+1+N”服务保障梯队，常态化提供主动联系、靠前服务工作。加大人才工作资金投入力度，党政、卫生、教育等领域人才培训经费达15余万元。设立“服务专员”，为6名专业技术人员进行“双定向”职称申报推荐工作。（都组）