近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市以“一述两评三提升”为抓手，聚焦主责、抓实业务、提升实效，促进新形势下机关党建工作水平全面提升、与各项工作深度融合。

茫崖市围绕基层党建“六个一”工作要求，召开市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会，机关党支部书记围绕责任清单和支部任务清单进行述职、签订责任书，市直机关工委委员针对述职点评问题整改常态化联点跟踪，形成“述、评、改”闭环管理模式。定期开展机关党建观摩、支部工作法评选两项活动，分级、分类创建机关党建示范点，积极打造“一支部一品牌”，通过现场观摩点评、互学互鉴，营造“比着学、赛着干、争着上”的机关党建工作氛围。

印发《茫崖市直机关工委委员联点支部工作制度》《年度机关党建重点调研课题》，工委委员深入各机关党支部调查研究、联点支部解决问题，各机关党支部提前谋划、针对性选题、一线式调研，推动机关党建工作与中心工作融合提升。细化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度标准，形成各类会议流程图，将机关党支部书记和党务工作者业务素质培训纳入市级各类培训计划，每年组织开展党支部书记能力培训班，增强机关党支部书记素质，提升履职能力，推动机关党建标准化、规范化建设双提升。围绕抓党建促乡村振兴、基层治理，37个机关单位党组织、500余名在职党员下沉村（社区），累计开展志愿服务活动5000余次，机关党员为民服务效果显著提升。

（茫组）