近年来，海南藏族自治州共和县高度重视公务员平时考核工作，坚持实绩导向、问题导向，牢牢把握精准识人、以事察人的主旋律，奏好责任担当、科学考核、严管厚爱“三部曲”，以平时考核常态化推动公务员日常管理精细化。

共和县坚持上下联动、齐抓共管，由县委书记安排部署，成立公务员平时考核工作领导小组，制定印发工作方案，突出指标合理化、环节前瞻化、考评精细化，助推平时考核质效不断提升。同时，坚持将考核结果与选人用人、培养教育、日常管理、激励关爱挂钩，进一步发挥考核“指挥棒”作用、激发干事创业动力。落实落地奖优罚劣、优进拙退，确保平时考核能够聚焦工作实绩，真真正正考核出“能人”“实干人”。

（共组宣）