近年来，海南藏族自治州同德县认真贯彻落实全面从严治党、从严管理干部新要求，从强化思想教育、强化制度建设、强化监督力度三方面靶向发力，筑牢干部监督防线。

聚焦防教并举。把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入各级党委（党组）理论学习中心组必学篇目及县委党校主体班次必修课，通过民主生活会、组织生活会、定期谈心谈话等形式，积极开展批评与自我批评，及时了解领导干部思想动态，帮助化解思想“疙瘩”，切实增强领导干部主动接受监督的意识。

聚焦精选严考。广泛征求纪委监委、审计、信访、计生、公安等部门意见建议，通过多部门联合管理，形成监督合力，增加干部选拔任用工作透明度。畅通“12380”干部监督举报受理渠道，加强信访、电话、短信、网络“四位一体”举报平台建设，提高平台知晓率。对信访问题第一时间核查处理，做到有访必查、查实必究，建立信访调查核实、限时办结、结果反馈制度，提高干部监督举报知晓度、便捷度和公认度。

聚焦建章立制。建立健全领导干部述职述廉、个人重大事项报告、外出请销假、提醒谈话诫勉、经济责任审计等制度，规范干部监督工作。同时，严格落实领导干部请销假审批、婚丧嫁娶备案、出国（境）审批管理、离任审计等日常管理制度，进一步加强干部管理，做到管在日常、严在经常。（同组宣）