今年以来，海南藏族自治州共和县针对年轻干部培养链条不紧、闭合不够的问题，不断丰富培养方式，形成闭合链条，注重选用在急难险重岗位和基层一线担当实干的干部，全面推进高素质干部队伍建设，实现干部成长与事业发展双促进。

共和县分别制定实施短期、中期、长期干部教育培训计划，坚持把基层一线作为发现识别年轻干部的主考场，按照“培养一个、成熟一个、使用一个”的原则，通过年轻干部擂台比武、业务比拼、能力测试、履职回访等方式，发现储备优秀年轻干部。量体裁衣、因人施策，制定年轻干部培养计划，严管厚爱促进年轻干部健康成长，建优建强年轻干部“蓄水池”。

（共组宣）