近日，西宁市湟源县紧紧围绕市委“鼓励基层创新”要求，按照“把需要解决的难点问题张出榜来，谁有办法谁就揭榜”的思路，建立党建引领攻坚克难“揭榜挂帅”工作机制，着力提升基层党组织发现问题、解决问题的能力和水平。

找准难题分类“建榜”。湟源县按照“基层点题、群众出题、主动破题”的思路，采取基层党组织自查、群众反馈、上级党组织点题等方式，按“难、中、易”程度建立问题清单，首批梳理了“三无楼院”管理难、弱村产业发展、村级后备人才队伍建设等8项困扰基层基础的难点问题。

攻坚克难能者“揭榜”。13名党组织书记主动承担责任，现场主动揭榜表态，结合各自工作实际，初步探讨工作思路，舍得时间研究，舍得精力推动，舍得投入提升，拉出清单、制定措施、定责到人，真正做到破解难题。

奖优罚差强化“评榜”。通过现场调研、查验资料、评估会谈等形式开展“评榜”，研究评定成绩好、实效优、群众满意的党组织，采取“积分+奖金”的方式，对问题征集、攻坚表现突出的党组织进行奖励、对任务推进不力的党组织进行考核扣分，切实把想干敢干会干的干部用起来。

（湟源组）