海北藏族自治州海晏县紧扣干部教育培训新要求，注重教育培训质量，积极调整培训内容、过程、形式，着力推动干部教育培训工作高质量发展，不断提升干部教育培训质效。

注重针对性，让培训内容更“对味”。聚焦县域经济社会发展需要和干部队伍建设实际，本着“缺什么补什么”“干什么学什么”原则，打造“靶向输出”培训模式。科学谋划制定县级年度干部教育培训主体班次计划，针对干部思想动态、知识结构、专业需求等明确学习培训内容，结合县、乡（镇）、村三级培训体系，分领域、分区域、分层次、分岗位实现干部教育培训内容的全覆盖。

注重有效性，让培训过程更“入味”。制定印发《海晏县干部教育培训工作管理办法》，围绕计划审核、组织管理、纪律要求、监督检查等提出6方面19条具体举措，采取全过程跟踪管理和专人不定期督查检查的方式，切实提升干部教育培训的规范性和有效性。

注重多样性，让培训形式更“有味”。不断丰富并创新教育培训的场所、手段、方式，分类加强专业化培训，差异化提出培养方向。课程设置以党的理论教育和党性教育专题教学为主，辅加现场教学、经典诵读、学员论坛和影视教学等灵活、生动的多样培训形式，增强学员的“代入感”，让教育培训更“有味”。

（晏组轩）