海西蒙古族藏族自治州乌兰县严格落实基层党建“六个一”工作要求，通过“促担当、补短板、固优势、提质效”，确保党建引领作用得到切实发挥。

在铸魂担当上“加”合力。制定党建提质增效“五基五化”工程实施方案，落实激励干部担当作为15条措施，27名县级领导干部联系96个基层党组织，35个党（工）委党组认领基层党建“六个一”任务事项，以“清单式、节点化”压责履责。

在短板弱项上“减”症结。按照“五抓五促”落实“三会一课”审签制，印发《乌兰县各领域党建提质增效工作指南》，清理规范村（社区）加挂牌子，对检查考核工作进行一次性下沉、反馈，做到问题在现场发现、工作在现场推动。

在固优拓新上“乘”优势。按照“强组织+育队伍+提阵地+建机制+创品牌”思路明确16项党建行动，“微格联户”机制服务群众“连心网”不断织密。在各领域开展具有乌兰辨识度的“基层党建之窗”品牌创建活动，不断激发基层党组织创造力、战斗力。

在教育管理上“除”顽疾。严格落实发展党员责任清单和入党近亲属报备工作，落实“村党组织书记能力提升工程”，选优配强“领头雁”，加强驻村干部“五管”模式，开展流动党员管理“三找”行动，党员干部感召力、向心力进一步提升。（乌组）