海西蒙古族藏族自治州坚持把《领导干部报告个人有关事项规定》作为学习教育的重要内容,一体推进规范填报和严厉查处,持续释放自觉接受组织监督的强烈信号。
创新“实践促学”方式方法。“以会代训”开展共性辅导,围绕干部关注的重点难点和《报告表》新增内容,做到及时报告、易错易漏、违规处理等“六个讲清楚”。因地制宜做好个性答疑,以电话解答、发函提醒等形式做到个性问题必答、错漏事项必返、模糊事项必核。累计印发《辅导手册》1400余份,政策答疑560余人次,编发信息40余条。
建立“三级审核”工作机制。实行“市县组织部门初审、党委(党组)书记签审、州委组织部复审”,严格做好填报审核把关。组织开展“一次填报学习”即“一次警示教育”,编印《不如实报告典型案例》,用身边事教育警示身边人提高纪律规矩意识。《规定》印发以来,完成集中填报1110人次,首次填报110人次。
坚持“凡提必核”任前原则。审慎稳妥做好个人有关事项随机抽查和查核验证,对查核发现问题深入分析研判,查明主客观原因,实事求是进行认定处理。对填报不规范的,要求补报;查核基本一致的,反馈提醒;查核不一致的,区分漏报瞒报情节轻重,给予组织处理或纪律处分。去年以来,诫勉干部6名、责令作出检查9名、批评教育7名,如实报告率稳步提升。
(西组)
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