海西蒙古族藏族自治州都兰县委组织部全面开展“专业化提能、常态化提效、规范化提质”行动，切实加强组织部门自身建设提质增效。

专业化养成行动提能力。都兰县委组织部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，依托部务会、党组会、部例会等会议和“三会一课”开展专题学习，不断提高组工干部政治站位。通过举办“党务干部能力提升专题培训班”“青蓝结合——传帮带”等活动，充分调动组工干部学习积极性，提升业务素质和能力。

常态化改革行动提效能。建立组织工作务虚会制度，在谋划年度工作思路的基础上，围绕年度重点工作、亮点项目开展专题务虚，提出高质量工作方案、实施意见，为高质量推动工作奠定基础。深化运用“四下基层”制度，班子成员牵头深入基层一线开展调研，通过调查研究破解难题、辅助决策、推进创新。

规范化管理行动提质量。制定《组织工作制度汇编》《组工干部工作手册》，编印《县委组织部职责分工》，实现科室岗位之间协同高效运转。建立“即时工作不过夜、简单工作不过周、复杂工作不过月”的工作落实机制,采取“挂图作战”清单化管理方式推动工作任务高质量落实。坚持用“身边事”警醒“身边人”，学习各类违法违纪典型案例，观看警示教育片，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，永葆组工干部的优良品质。

(都组)