西宁市城北区全面推行“组团式下沉服务”工作机制，通过优化基层组织、强化联动治理等务实举措，推动基层治理提档升级。

整合资源。聚焦需求导向、效果导向，推动“穿警服的社区副书记”工作迭代升级，组建33支组团式下沉服务队，覆盖下沉全区33个社区，提升社区发现问题、解决问题能力。目前，已将60余项行政执法事项和优质资源下沉社区，推动物业服务企业等服务主体修订服务事项3项。

细化服务。以解决群众急难愁盼问题为基础，明确民意调研、党建共建等7项重点任务，立足管理职能分类分项梳理社区治理难题，加强基层治理工作清单。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立“社情民意工作台账”“党建共建台账”等8类台账，推动“组团式下沉服务”抓细抓实抓出实效。

全域发力。树立“一盘棋”意识，与党建引领“有诉必应马上办”机制有机融合，统筹社区“两委”班子、专（兼）职网格员队伍等治理力量，将“组团式下沉服务队”队员编入网格，制定“走访、会商、落实、反馈、问效”工作流程，开展月分析、季调度、年总结，推进问题解决由自治到联动实现闭环管理。

（城北组）