近年来，海北藏族自治州祁连县坚持党管人才原则，做好团结、引领、服务工作，切实当好“人才生态林”的“护林员”。

解放思想是“沃土”，以真情实感团结有用之才。以党的建设全面带动人才队伍强认识、促团结，强作用、出成绩，强素养、带振兴。将队伍建设和组织发展、专业培训、党性教育相结合，引导人才将个人奋斗与党的事业发展相统一。鼓励人才敢于开展“首例”、发展“首创”，勇当行业“先行者”。培育一批“乡村振兴合伙人”，通过不断释放辐射带动作用，让祁连群众享受到发展红利。

构建环境是“阳光”，以真抓实干引领可造之才。积极培育创新创业主体，以12家专项工作室、1家博士工作站、1批人才实践基地构建起优质基础服务圈。以人才创业创新孵化基地搭建“论坛式”合作空间，引导电商团队与实体企业优势互补，增强集群竞争力。向工作室领衔人大胆放权，行业主管部门负责兜底“熔断”，充分释放“领军型”人才作用。

创新机制是“活水”，以真心实意服务栋梁之材。打造高端人才汇聚、创新要素集聚的人才高地。将优势资源向优质人才队伍倾斜，组合一揽子奖励“礼包”，制定领导联系服务优秀人才专项机制,累计解决“后顾之忧”问题186个。坚持唯实用才，不断增强人才队伍认同感、归属感、获得感。（祁组）