近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市认真践行新时代好干部标准，树立选人用人鲜明导向，激励干部担当作为、干事创业，有效提振干部队伍精气神，凝聚起推动茫崖高质量发展的正能量。

严格落实《海西州领导干部政治素质考察考核办法》，制定下发《茫崖市大力发现培养选拔优秀年轻干部若干措施》，结合茫崖市“政治体检”工程，健全完善年轻干部政治表现正负面清单和政治素质档案。对6名专业能力较强，但政治敏锐性不强、统筹协调能力欠缺的年轻干部调整至两办、纪委、组织部等重要职能部门锻炼，进一步压紧压实责任，锤炼年轻干部政治能力。

科学编制考录计划，合理设置资格条件，通过公开招录、基层选调、面向“五方面人员”定向招录等渠道，共招录公务员（参公人员）107名，选调生4名，事业单位工作人员48名。常态化开展“敢担当、善作为”干部调研，充分利用无任用推荐、考核考察、专项调研等方式，建立优秀年轻干部识别推荐机制。截至目前，开展干部调研27次，有计划、有步骤地挑选储备43名综合素质高、发展潜力大的年轻干部。

旗帜鲜明选拔使用重实效、强实干、善落实的优秀年轻干部，近年来提任优秀年轻干部42人，为70名年轻干部晋升职级。全市党政工作部门班子中80后班子成员占总数的78%，乡镇党政领导班子中35周岁以下干部占总数的54%，班子结构不断优化，断层问题有效改善。

（李翔）