今年以来，玉树藏族自治州玉树市委组织部以组织系统“能力提升年”活动为契机，在强学习、善谋事、转作风上下功夫，切实抓好组工干部能力素质提升，持续深化模范部门和过硬队伍建设。

坚持以“学”为先，在常学常新中筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”“二五”学习和“组工干部大讲堂”等为载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。年内，新修订《部务会第一议题学习制度》等3项制度，先后举办“组工大讲堂”20期。

坚持以“干”为本，在干事创业中建设坚强有力的模范部门。制定《全市组织系统“能力提升年”若干措施》，从“正学风、改文风、转作风、长见识”等4个方面制定20条措施，并在部机关开展公务员绩效管理试点工作，按照“分类考核”原则，充分发挥绩效考核激励约束作用，同时，建立健全部机关内部工作督办台账和工作流转台账，有力提升组织工作整体质效，稳步推进模范部门建设。

坚持以“纪”为尺，在修身正风中锻造堪当重任的组工干部。把从严要求贯穿组工干部队伍建设全过程、各方面，持续深化以案促改专项教育整治成果。在扎实开展学习教育、警示教育的基础上，深入开展政治纪律谈心谈话和政治表态，切实做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。（刘文莹）