为持续提升干部教育培训科学化、规范化水平，培养造就高素质干部队伍，海东市平安区紧抓主题主线，着眼实际需求，积极探索干部教育培训新方法、新路径，不断强化干部教育培训实效。

构建“1+4+1”课程体系。按照“一个中心、四个方面、一个特色”教学布局，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学核心内容，一体推进理论基础、党性修养、发展眼光、履职能力培训，紧扣习近平总书记对青海工作的重要讲话指示批示精神，聚焦“平安特色”，开发特色专题课程20余项。

实现“四个一”闭环教学。在调研干部培训需求的基础上，创新开展“举办一次专题讲授、进行一次现场教学、组织一次研讨交流、形成一个咨政报告”教学模式，开发“微长征”“微调研”等实践课程，稳步推进精准化业务“实战”培训和专业化素养能力提升培训。

注重分类分级培训。把干部教育培训的普遍性要求与不同岗位的特殊需要结合起来，改变“满堂灌”和“说教式”教学方式，积极推行研究式教学，综合运用讲授式、案例式等教学方法。2024年设置各类培训主体班次17期，目前已举办中青班、党员进党校轮训工程、乡村振兴乡土人才能力提升培训班等共计9期，培训566人次，互动式教学课程比重超过30%。

（祁晓翠）