近年来，果洛藏族自治州甘德县构建“选、育、管、用”的后备人才储备培养机制，不断强化组织培养，拓宽人才来源，激发“源头活水”，把培养村级后备干部作为夯实基层发展基础的关键，持续探索加强后备干部选拔、培养、管理、使用的新举措。

甘德县由组织部长带队前往各乡镇，以实地督查的形式，向各乡镇反馈村“两委”班子中换届压力较大的村“两委”干部83名，为后续工作奠定基础。不断吸纳致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、退休返乡干部和社工人才等六类人员，多渠道培养。截至目前，全县共有63名村“两委”干部、后备干部、到村任职大学生积极在乡镇进行跟岗锻炼。

（甘祖讯）