西宁市大通回族土族自治县总工会坚持党建引领，巧用“党建+”，描绘工会工作新画卷。

“党建 + 红色教育”，为厚植信仰根基添“底色”。劳模工匠深入基层开展5场互动式宣讲及红色主题观影活动，党员干部与职工代表走进红色教育基地，体验红色精神，使红色信仰成为推动工会发展的强劲动力。

“党建 + 橙色服务”，为传递工会温暖添“本色”。建立健全困难职工档案，精准识别帮扶对象，为14户在档困难职工给予全年35.8万元补助。为266 名环卫工人推出“1 元暖心早餐”，用餐达33761次；开办“爱心托管班”为40名职工解决暑期孩子看管难题，以实际行动彰显工会担当。

“党建 + 绿色创新”，为激活发展引擎添“特色”。成功举办大通县第四届职工职业技能大赛及全市拉面行业技能竞赛，开展5场（次）技能比赛与培训班，加速技术交流与传承，为县域经济发展持续注入创新活力。

“党建 + 蓝色和谐”，为营造稳定环境添“亮色”。开展2次农民工公益法律服务宣传，实现精准送法。在“集中要约行动月”期间推动60家企业签订集体合同，妥善处理27起职工诉求，全力为职工营造和谐稳定的工作环境。

“党建 + 金色文化”，为打造文化高地添“成色”。创新推出“菜单式”“订单式”文化活动，今年以来开展15场次活动，累计投入40万元，惠及1.5万人次职工，让职工陶冶情操、增进交流，使工会成为职工文化生活的坚实阵地。

（通祖轩）