海西蒙古族藏族自治州都兰县锚定基层党建“六个一”工作要求，树牢问题导向、压实责任链条、靶向精准发力，不断助推基层党建高质量发展。

构建共商共议共治新格局。制定工作要点，细化工作措施，形成“县委书记亲自抓、组织部门直接抓、党组织书记具体抓”的工作格局。通过书记议事专题会、县委常委会、党建工作推进会等，专题听取“六个一”工作要求落实情况，压紧压实“一把手”责任，确保重点任务逐项压茬推进，按时保质高效完成。

赋能党员队伍建设新活力。聚焦面上整体优化、重点人选关注、农民工群体突破，采取定期会审、定向调控、精准滴灌等方式，对培养人选结构进行动态调整。创新发展党员工作“一图三灯四表”预警提醒机制，制定发展党员工作“流程图”“进度表”“提醒灯”，着力破解党员队伍结构比例不优、发展程序不规范等问题。

激活乡村组织振兴“新引擎”。通过村党支部书记考录乡镇公务员、事业编制人员，选派村党支部书记参加省州级专题培训等，有效调动基层干部干事创业积极性。动员村“两委”干部及后备人才参加学历提升工程等专题培训，有效提升政策理解、服务群众能力。公开选聘全日制大专以上学历的本土大学生担任村级事务管理员，不断增强农村基层组织生机活力。（都组轩 乌瑛嘎）