今年以来，海南藏族自治州兴海县紧扣县情实际，贴合需求引、聚焦提能育、多措并举管、大胆放心用，以人才引育“微能量”激活服务发展“新动能”，切实为农牧区经济社会发展注入人才动能。

压紧压实县委县政府“第一责任”、县直部门“牵头责任”和用人单位“具体责任”，研究制订年度人才工作要点，健全完善分类人才评价标准，细化优化人才培养措施，着力提升人才质量。依托教育、卫生、农牧3个专家人才工作站，引进医疗、教育、文旅、循环奶产业等方面优秀人才。积极协调对口帮扶和省内特色医院，开展“组团式”服务和“师带徒”志愿帮扶活动，选派专业技术人才赴对口支援地跟班锻炼。

研究制定《兴海县优秀本土人才分类认定及奖励补助办法（试行）》，明确3个等次6类情形认定标准、奖补措施，选定本土人才发放奖励补助资金，不断激励本土人才干事创业、争先进位。积极申报“兴海县高原中藏药材植物研究实验室”州级人才项目，持续巩固县委书记人才项目成果。积极落实人才关心关爱各项措施，争取州级人才发展专项资金70.5万元，县级财政兑现柔性引进专家人才服务报酬，激发专家人才创新创造活力。

（扎格才让）