今年以来，西宁市湟源县围绕“高质量教育培训干部、高水平服务中心工作”目标，坚持把推动“领导干部上讲台”工作作为提升干部教育培训实效的重要抓手，充分发挥领导干部“传帮带”作用，促进广大干部政治素质和业务能力实现双提升。

精选授课主题。下发《关于常态化推进“领导干部上讲台”的通知》，围绕政策理论、业务知识、能力作风、实干担当等多个方面，围绕授课主题、授课载体及方式等征集了各类选题60个，采取“一把手”率先讲、班子成员带头讲、党支部书记跟进讲的方式，形成常态化“干部教、教干部”的浓厚氛围。

注重统筹资源。建立“学员点单+组织派单+领导接单”模式，形成“以讲促学、以学提能、以能促干”的良性循环。县公安局党委依托“西警讲台”“警务实战训练”等平台，开展“线上+线下”联合讲课16次，不断提高全局干部专业素养和履职能力。

坚持质量为要。县委组织部联合县委党校在训前充分征求参训对象对课程设置的意见建议，训中以研讨交流、课程评价问卷等形式开展“学员评教”，训后采取组织填写《授课效果评估表》、课堂质效微调研等方式，评选优质课程、优秀授课主体并纳入领导干部上讲台课程库、师资库，真正推动全县领导干部形成“学—研—讲—评”闭环效应。

（袁祖星）