西宁市湟源县贯彻落实村干部国家通用语言文字提升履职能力行动计划，以“321”工作法打造“能说会说”的高素质村干部队伍。

“三个到位”夯基础。摸排到位，在全县进行调研，146名村党组织书记实现“会听会讲”，村“两委”班子“完全不会的”全面清零；责任到位，以“县级统筹、乡镇主抓、村社兜底”为原则，多措并举倒逼村干部从“能讲、会讲”转变为“带头讲、上台讲”；管理到位，定期督查国家通用语言文字掌握情况，跟踪问效，持续优化村干部队伍质量。

“两个跟上”谋长远。教育培训要跟上，邀请专业讲师对146名村党组织书记进行实用性培训，逐步提高村干部运用国家通用语言文字水平；帮带督导要跟上，发挥驻村干部优势，“一对一”帮助村干部提升国家通用语言文字运用能力。

“一个导向”固根本。充分认识村干部运用国家通用语言文字对农村事业发展的重要性，引导村干部常态化学习运用，逐步形成规范的语言氛围。建立激励机制，把国家通用语言文字的使用与晋升选拔、外出考察等挂钩，激发村干部运用国家通用语言文字的积极性，提升履职能力。

（袁祖星）