12月23日，眼看着2024年接近尾声，海东市乐都区宝金绿色养殖专业合作社里，一片忙碌景象，大家正忙着盘点2024年的收益。“前三季度总收入180余万元，盈余超过35万元！”合作社支部书记王保金笑容满面，难掩对今年合作社出色效益的满意。

宝金绿色养殖专业合作社成立于2013年8月，现有大樱桃生产基地220余亩（1亩≈0.0667公顷）、养殖鸡舍3座共28亩、“三防”棚10栋，固定资产达400万元。在王保金看来，合作社一步步进入正轨并走上快车道，离不开省市各部门对乡村振兴战略的高度重视和对乡土人才的培养。

“以前对特色种植养殖、品牌打造、市场销售都不太懂，只知道闷头苦干，自从开始参加省里和市里组织的各类人才培训，眼界一下子开阔了！”王保金告诉记者，大大小小的培育让她了解了什么是新型农业、现代农业，不仅让她涨了见识，也打开了自己的思路。

学以致用，王保金和社员充分利用当地得天独厚的地理和气候优势，开展大樱桃、核桃种植以及绿壳蛋鸡养殖，注册“珍元祥”商标，参与市场竞争，成功打开了西宁、海东等多片销售市场，形成了效益逐年增长的良好发展态势。合作社长期稳定为10人提供就业岗位，季节性用工人数更是达到50余人。不仅如此，还为周边农户无偿提供技术培训、代销服务等帮助，同时带动本村及周边农户发展养殖，真正实现带动示范共同致富。

今年，王保金和来自全省的120名新型农业经营主体带头人又参加了“头雁”人才培育，王保金说自己这次带着问题去，在各个专家能手的解疑答惑里找到了答案，让她豁然开朗。“这一趟学习非常值！”王保金兴奋地说。

省农业农村厅科技教育处副处长马倩介绍：“今年我省‘头雁’培育由中山大学和西北农林科技大学承担，不仅开设了理论和实践课程，还针对学员生产、创业过程中存在的问题和需求，进行了把脉和问诊，面对面地进行指导，并提出了合理的建议。通过培育，使‘头雁’开阔眼界，拓宽思路，增强能力，让‘头雁’联农带农、强农兴农的能力有了进一步的提升。”

数九寒天的高原古城西宁，透着阵阵寒意，但在湟中区2024年高素质农牧民培育(专业农机手)培训班里却热闹非凡。来自田家寨镇坪台村的90后“新农人”梁海林就在其中。

早些年，梁海林跟随丈夫在市里经营小生意，做过“豆腐西施”，也搞过零售批发，日子过得算是不错。2021年，一个偶然的机会，梁海林夫妇了解到村里有农机的农户收入比较高。这一发现让夫妇俩毅然决定改变思路，返乡创业，投身农业领域，成为新时代的“新农人”。

他们收购了一台二手的拖拉机和一台二手的收割机，在西宁周边徐家寨的山上开荒100多亩，种植燕麦和青稞，当年便收获了6万元的收入。初尝甜头后，他们不断加大投入，又添置了打草机、大货车，不仅经营种植，还做起了农机社会化服务，年收入从6万元增长到15万元左右。

“现在，农村大多数是老一辈在种田，效率不高。但国家制定出台了很多惠农政策，我深切感受到从事农机服务前景广阔。而且驾驶着农机驰骋在田野里，感觉很飒很酷！”谈起做农机手的经历，梁海林眼中闪烁着光芒，满是自豪与满足。

“以前留在农村的年轻人寥寥无几，像梁海林这样既爱农业又擅长农机服务的女性更是凤毛麟角。他们两口子给农村的青年带了个好头，现在返乡创业的青年越来越多。今年全区将近有100名学员参加高素质农牧民培育(专业农机手)培训班。农村人才不断汇聚，发展的步伐自然越来越快。”湟中区农技推广中心副主任祁玉梅说。

记者了解到，为加强和规范农牧民培育工作，全面提升培育质量和培育水平，今年，青海省农业农村厅出台《青海省农牧民培育管理办法》，为安全高效开展农牧民培育工作提供了制度保障，确保将农牧民培育工作落到实处，让农牧民学有所得、学以致用，切实推动农牧业增效、农牧民增收。今年以来，青海开展“头雁”人才培育、高素质农牧民、农村实用人才、农牧民中等职业教育等四种类型人才的培训，累计培训人员近6000人。

随着全省高素质农牧民培训工作的纵深推进，越来越多的“新农人”加入到农业生产中来，也让心怀广阔天地大有作为的“新农人”如虎添翼，让推动乡村振兴和产业增效的行家里手布满沃土和草原，为全省乡村振兴发展提供了强有力的人才支撑。