西宁市湟源县大华镇党委聚焦抓党建促乡村振兴，持续强化驻村工作队管理，推动驻村干部“驻得下、帮得实、干得好”。

定期组织召开驻村干部工作会议，部署重点任务，联合镇纪委开展20余次督察，检查驻村干部在岗情况与业务熟悉程度，进一步补齐工作短板。对接15个派出单位制订年度帮扶计划，协调派出单位党员干部与脱贫监测户全覆盖“结对认亲”，有效推动帮扶责任落实。组织驻村干部参加各级培训班5期，镇党委以会代训10余次，组织2次知识测试，对不合格者“回炉重造”，提升驻村干部理论素质与业务水平。常态化开展“四有”活动，各驻村工作队累计看望生病群众150余人，帮助困难群众120余人，让驻村干部在访民情、解民忧中知民意、暖民心。

落实健康体检、人身意外险、定期走访慰问等关爱措施，对接派出单位对因身体原因不宜继续驻村干部提出调换建议，解决驻村干部后顾之忧。发放有效衔接的《政策汇编》《应知应会手册》和《政策百问百答》等130余册，为驻村干部熟悉掌握政策“充电赋能”。

（袁祖星 大华镇）