我省三例做法被表扬

青海省综合施策促进就业形势稳定向好。青海省通过面对面讲解培训以及广播电视、手机短信、微信等，面向用人单位和高校毕业生、农民工等重点就业群体，广泛开展个性化的政策宣传活动。多渠道收集用工岗位信息，依托网络平台和驻村工作队等基层力量，向不同就业群体精准定向推送。2020年1-10月，全省举办线上线下专场招聘会410场，组织用人单位提供岗位近9.3万个；兑现社保补贴1.85亿元，公益性岗位补贴2.43亿元，减免企业社会保险费21.38亿元；发放稳岗返还资金5.51亿元，惠及职工30.52万人。实施“互联网+职业技能培训计划”，组织培训机构直接将职业技能培训班开进农村社区。截至2020年10月，全省城镇新增就业5.8万人，完成年度目标任务的97.3%；城镇登记失业率2.1%；农牧区劳动力转移就业111.2万人次，完成年度目标任务的105.9%，就业形势持续稳定向好发展。

青海省西宁市推进居家和社区养老服务改革打造高原幸福养老之城。西宁市坚持城乡养老一体化纵深推进，打造“1+7+N”三级养老服务体系，建成1个市级养老服务指导中心，7个区县级养老示范基地和福利中心，134个日间照料中心和350个农村老年之家，养老示范基地及县级福利中心实现县（区）全覆盖。创新“养老服务+社区治理+社区服务+保健康复+社区托幼”融合服务和“离家不离村、离亲不离情”互助养老服务，形成以城市呼叫服务圈和农村互助服务圈为核心、多点位、广覆盖的“十五分钟”为老服务圈，为全市40万名老人提供精细管理和服务。将老年助餐服务作为解决城市养老难的关键举措，建成“爱老幸福食堂”230个，打造“15分钟助餐送餐配餐服务圈”，困难老人每天只需自付1元就可以吃到可口饭菜，共为30万人（次）老人提供助餐服务。

青海省尖扎县通过产业帮扶让易地扶贫搬迁群众捧上“金饭碗”。黄南藏族自治州尖扎县提出“山上问题，山下解决”的易地扶贫搬迁思路，实施7个易地扶贫搬迁安置项目，将929户3593人（含建档立卡贫困户736户2912人）从不适宜发展的地区搬迁至发展生活条件相对较好的区域，结合各搬迁点实际大力发展后续产业。其中，坐落在黄河岸边的德吉村安置了来自全县的251户946名贫困群众，充分利用黄河风景等优势资源，积极发展乡村旅游业，培育以特色农业、文化、旅游、光伏等深度融合的“多业共生、多轮驱动”扶贫特色产业，使群众收入从搬迁前的年人均3258元增长至12945元，实现脱贫致富。德吉村先后被评为“中国最美休闲乡村”、“全国生态文化村”等，2019年接待游客28万人次，旅游综合收入740万元，群众分红80余万元，使搬迁贫困群众挪出了“穷窝”，捧上了“金饭碗”。