今年以来，尖扎县立足县域经济社会发展实际，按照保刚需、补急需、引紧缺原则，建立覆盖县域全行业和重点领域的人才需求目录，用好引才引智资源平台，实行“点单式”引才，吸纳各类优秀人才汇聚尖扎。

用好公开考录平台，统筹做好行政事业单位全领域、全链条人才发展规划，严把出入关口，精准高效开展人才招录，保障党政干部和专业技术基础性人才队伍稳定。用实对口援青资源，深化与天津、江苏、华能集团等援青地区单位交流合作力度，针对性引进医疗、教育、项目等专业领域高素质、高水平技能人才，稳步提升援派专家人才数量和质量。用活柔性引才模式，围绕特色农牧业、文化旅游、新型城镇化等事业发展特殊和紧缺人才需求，采取县人才基金全额保障的方式，支持各相关单位精准开展柔性引才，有效弥补特殊冷门专业人才缺口短板。用精项目引才政策，立足落实黄河流域高质量发展、文化旅游融合发展、产业“四地”建设等新战略发展要求，借助“智慧三江源·助力新青海”人才项目洽谈会、国家乡村振兴重点帮扶县“科技特派团”、“京青专家”、“校园引才”等引才政策，落细“项目+人才”引才新模式，全力引进中高端优秀人才，为全县经济社会事业高质量发展注入强大新动能。（尖组宣）