今年以来，海晏县深入开展“干部能力建设年”活动，扎实推进31条举措，着力提升各级干部领悟力、执行力、落实力、管理力，切实以干部能力的提升助推各项工作上水平、上台阶。

坚持把“每周一晚两小时夜读”作为强化干部政治学习的主阵地，有机结合“党课开讲啦”、主题党日活动等载体，创新开展“季度读书分享会”“红色故事会”等，着力增强干部政治理论学习的自觉性和主动性。高质量、高标准开办《党的二十大精神专题宣讲报告》《年轻干部要扣好人生第一粒纽扣》等21期“晏坛学堂”，累计培训干部5800余人次，持续引导干部树牢想干事的政治自觉。采取“线上+线下”方式精心举办新提任科级干部履职能力提升培训班等11期县级主题培训班次，同时精准选派35名干部参加省州重点示范班次19期，积极选派10名干部赴山东临沂挂职锻炼、短期研修，组织选派20名干部到省州职能部门和县直综合部门进行跟班学习，25名干部在旅游“双创”、乡村振兴、县委巡察等重点工作一线进行实践锻炼，有力提升干部会干事的政治能力。注重在防疫防汛、乡村振兴等急难险重任务一线检验干部能力，谋划实行“重点工作一口清”“行家里手上讲台”“党委会进社区”等特色做法，有效提升干部解决实际问题的能力。

（晏组）