今年以来,大柴旦坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕中央、省委、州委组织部长会议精神，主动谋划,探索创新,注重配优“菜单”、打准“靶心”、调好“口味”，增强培训实效性、提升培训专业性、提高培训灵活性。

注重配优“菜单”，增强实效性。坚持以“需要什么学什么，缺少什么补什么”为导向，采取干部“点单”、组织部门“配课”方式，厘清培训需求清单，分类、分层次制定培训计划，确保做到“因需施教”。适时优化调整培训内容，增强实效性，提高干部综合素质和业务能力。

注重打准“靶心”，提升专业性。为增强培训课堂对干部的吸引力，综合运用集中授课、参观学习、重点研讨等教学方法，推动干部学习态度从被动变为主动，营造浓厚的学习氛围。邀请部门行业专家、业务骨干等人员授课，提升教育培训质量，把教育培训成效转化为服务岗位的实际行动。

注重调好“口味”，提高灵活性。运用线上与线下相结合、党校与教学点相融合等方式，使用身边案例分析、突出不同主题的独特性，提高干部教育培训的实际效果。建立培训质量评估机制，结合反馈意见优化培训课程、合理安排培训班次、创新培训方式，提高培训灵活性。（柴组轩）