为进一步提升全区新任职领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，12月28日，西宁市城西区纪委监委以视频会议形式，对全区57名新任科级领导干部开展任前廉政谈话，督促履新干部以“赶考”状态在新的岗位上开好局、起好步、履好职。

修好对党忠诚“政治课”。区委常委、区纪委书记、监委主任李延春从锤炼党性、履职尽责、改进作风、廉洁自律四方面提出具体意见，要求新任科级干部在学深悟透做实中打牢思想政治根基，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修内容，从中感悟真理伟力、汲取信仰力量，以实干担当推动党中央和省市区委决策部署落实落细落到位。

修好心系群众“信念课”。区农业农村和乡村振兴局局长宋吉永等3名同志围绕今后工作发言。表示将在新的岗位上认真履职、强化责任、勇于担当、严格要求，以崭新的工作成绩向全区人民交出一份满意的答卷。

修好风清气正“警示课”。组织新任科级干部通过观看警示教育片《远离家庭腐败》，从中汲取深刻教训，自觉将纪律规矩意识融入到工作生活的全过程、各方面，把廉洁教育延伸至家庭，积极营造以清为美、以廉为荣的良好社会风尚。

修好执政为民“初心课”。要求新任科级干部切实把纪律和规矩挺在前面，用实际行动全力推动全区经济社会高质量发展。会后，全体新任科级干部根据自身岗位职责签订《廉政承诺书》57份。

修好担当作为“实践课”。组织新任职党员干部开展廉政测试，内容涉及二十大报告、《党章》《条例》《准则》等，为今后抓好党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。

(城西区纪委)