海南藏族自治州兴海县温泉乡探索推行“1+N”虫草采挖季工作机制，确保2023年虫草采挖季社会大局持续稳定，助理基层社会治理工作稳步推进。

构建“1+纠纷排查调处”模式，推进纠纷调解到位。坚持以党建引领基层社会治理，调动村“两委”成员、网格员、治安联防员、生态管护员等群防群治力量，紧紧围绕草山地界纠纷、虫草资源纠纷、“一山二卖”等重点突出问题，抓实风险评估，全方位排查，对排查出的纠纷隐患全部登记造册、分类梳理、动态管理，积极构建党委引领、党支部带动、调委会主导、党员参与的工作格局，确保“矛盾不出山，隐患不上山”。

构建“1+宣讲教育引导”模式，推进宣传引导到位。以基层党支部、理论宣讲团、志愿服务队为载体，依托微信公众平台、微信群等媒介，运用“理论+流动课堂+互联网”形式，深入全乡各虫草采挖点、交通要道、牧民聚集点开展虫草采挖期的宣教引导工作。组织“茫澎”青年宣讲团优秀骨干拍摄制作短小精微的藏汉双语线上理论宣讲视频，向草山资源持有人、草山承包主、采挖雇工等人群讲明越界采挖、偷挖、聚众闹事等违法行为的危害性，教育引导群众依法守界、有序采挖、合法经营、保护自身安全，提升群众安全防范意识。

构建“1+隐患排查整治”模式，推进安全生产到位。及时召开防汛及采挖期安全生产工作专题部署会议，成立8支临时党支部，带领8支志愿突击队120余名成员，对村域内虫草采挖点、群众聚居点进行全覆盖、拉网式安全隐患排查，签订《山洪灾害防御告知书》《安全生产风险防范责任书》。组织各村党员加大河湖边巡视检查力度，对重点部位、桥梁、村通公路沿线巡查，对排查出的隐患，及时整改销号。（兴组宣）