黄南新闻网讯  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，黄南州对标对表党中央和省委部署要求，紧密结合实际，坚持问题导向、目标导向，全面深刻检视问题，狠抓整改落实，聚力破解突出问题，切实推进整改落实工作有行动见实效。　　　　　　　　　

坚持对标对表，边学习边整改。把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实有机融合，在学习中坚持专题研讨，自觉主动查找自身不足，即知即改、全面整改，力求解决问题，取得实效。州人大常委会党组、州政协党组着眼解决推动黄南高质量发展的突出问题，紧紧围绕群众普遍关注的重点民生问题，开展研讨交流和实地调研，积极为党委政府建言献策。州委宣传部组建“榜样的力量”藏汉双语先进事迹巡回报告团，先后深入农牧区开展“榜样的力量”先进事迹巡回报告３２场。泽库县积极拓展民情民意收集渠道，开展主题教育大型问政活动，将问题搬上荧幕进行探讨，１０个相关单位负责人面对面接受监督，当场回复问题，并提出具体整改举措和时限。２１０名评议代表现场对被问政单位进行满意度测评。河南县以纵深推进主题教育为契机，深入开展“河南大发展·我们怎们办”专题研讨，各单位各部门主要负责同志紧紧围绕主题、立足岗位进行发言，切实把主题教育焕发出的热情转化为贯彻“一优两高”战略、加快“三区建设”、推进全面建成小康社会的实际行动。州扶贫开发局将主题教育课堂搬到联点村、搬到教育基地，对照先进典型、身边榜样，查找自身不足，查找工作短板，以提升主题教育学习质量推进工作高质量开展。黄南报社第一时间在《黄南报》开辟“第一书记风采”“黄南州担当作为好干部、最美村支书、优秀共产员风采录”等专栏，宣传全州各战线涌现出的先进典型事迹，动员激励各族干部群众对照先进找差距、学习榜样勤作为。泽库县麦秀镇印制发放藏汉双语应知应会口袋书、成立主题教育学习班、开展党委书记讲专题党课、举办主题教育知识竞赛等，全力推动主题教育往实里走、往深里走、往心里走。

围绕重点难点，边调研边整改。集中精力对黄南改革发展面临的重点难点问题进行调研，提出进一步深化改革的思路和举措。州政府持续深化与中央部委、央企和天津市各领域、全方位深度合作交流，在“北上广”等国内发达地区举办特色产业推介招商活动，引进省内外优质资源，以高质量的招商引资推动黄南经济社会不断迈步向前。州委组织部对标对表“组织体系建设三年行动”，围绕织密建强组织体系这一关键，认真实施好“抓乡促村”“一核三治”两个党建项目，夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。州生态环境局围绕“推进黄河流域生态保护和高质量发展”等内容靶向解决难题，以打造山水黄南为引领，全面推进黄河流域的水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复，持续推进“五大公园”建设，努力打造黄河上游生态环境治理的样板典范。州发改委把改善民生和为群众谋福祉作为工作中的头等大事，进一步加大民生资金的投入力度，持续抓好神箭大桥、马康公路等重点项目建设，加大城北新区开发力度，加快三江源产业园区建设进度，以项目建设促进高质量发展，提升群众幸福感、归属感、获得感。州司法局深入开展矛盾纠纷“大排查、大调研、大调处”活动，把人民调解、行政调解、司法调解有机对接起来，推动形成“诉调对接”和“三调联动”工作机制，调解处理各类矛盾纠纷６９７件，成功率达９２％。同仁县牢牢把握“撤县设市”这一重要历史机遇，进一步推进社区标准化规范化建设，做好撤并改街道工作，改进功能定位，提升服务能力，推动城镇功能向城市化管理服务转变，加快与城市基层管理体系接轨步伐，切实把这座青海唯一的“国家历史文化名城”建设好。河南县、泽库县聚焦“生态有机畜牧业发展打造特色品牌”短板，持续抓好有机大牧场、雪多牦牛保种场、国家现代农业产业园、牦牛藏羊原产地追溯体系等项目建设，积极推进生态有机畜牧业标准化生产、品牌化经营，实现规模、效益、质量新提升。

围绕突出问题，边检视边整改。利用集中学习的机会，采取面对面交流和书面征求意见的方式，向广大党员群众征求意见，并深入基层座谈，针对党员群众关心的热点难点问题，第一时间整改。尖扎县针对“党员服务群众能力不足”问题，投入１６０余万元为６３个党群服务中心配备空调等冬季采暖措施，优化党员服务阵地。同仁县针对党员群众提出的“全县至今没有一所县级人民医院，导致就医方面多有方便”的建议，９月３０日挂牌成立了同仁县人民医院，配齐配强医务人员，切实解决群众看病难问题。州市场监督管理局针对群众反映的办证难、办证慢等痛点、难点和堵点问题，进一步简政放权，强化“放管服”改革，优化审批流程，推行“１个窗口、１套材料、１个工作日”办理，提升服务群众效率，让群众少跑腿。州政务服务和公共资源交易中心进一步转变职能和作风，设置窗口和审批席位８０个，推动州本级审批和服务事项的单位整体入驻，真正实现“一门式”办理、“一站式”服务，得到各界群众广泛好评。州残联将残疾人免费体检工作作为推进残疾人“人人享有康复服务”的重点民生工程，投资９９．４４万元，组织全州６５岁以上的２４３６名残疾人进行免费体检。州直机关事务管理局根据干部职工对建设机关食堂的现实需求，积极协调落实建设场地，新建一座可容纳４００人同时就餐的职工食堂，切实解决“吃饭难”问题。尖扎县组织部针对当前党员干部心理压力大的现状，探索建立干部心理健康咨询制度，帮助干部调节疏导心理压力，保障干部心理健康。同仁县检察院针对羊直沟村吃水难题，积极协调县水利局新建人畜饮水进水口一座，保障了全村８６户３７６人的饮水安全。同仁县霍尔加社区针对孤寡老人、伤残人士等行动不便的居民，充分发挥党员和工作人员的专长，建立“爱心洗衣房”，开展上门服务，拉近干群距离。